Découragée je suis au désespoir!

Ce soir, j'ai un gros motton a sortir, un méchant gros motton baveux! Les problèmes dans les hôpitaux ne sont pas nouveau. Mais la situation dégrade de façon très alarmante. L'atmosphère est rendu archi négative et c'est sans parler des employés qui partent a la tonnes en burnout. Remarquer, il n'y a rien de surprenant la dedans vu l'état complètement ridicule dans lequel nous travaillons. Sans compter le stress et la fatigue et le manque total de reconnaissance.

Pour rajouter la cerise sur le sundae, depuis cette été, nous avons fusionner. Je me demande encore qu'elle espèce dans sans dessin a décider de faire un tel mouvement. Il y a trois ans, lorsque je suis sortie de l'école avec mon diplôme de préposée en main ont me disait combien il serait facile de travailler et de faire le nombre d'heures désirée. Ont pouvait compter a cette époque en moyenne sept ans avoir d'obtenir un poste. J'étais alors découragée sept ans c'est long longtemps quand ont désire quelque chose. Mais mon entourage ma encouragée en me disant de prendre une journée a la fois.

Depuis quelques mois, une nouvelle politique est amorcer. Ils autorisent le personnel travaillant sur l'entretien ménager a poser leurs candidature afin d'obtenir un poste comme préposée. Mon blocage commence ici. Lorsque j'ai prit la décision de faire mon métier, j'ai du aller m'inscrire a l'école et apprendre les différentes technique, effectuer les stages requis pour l'obtention de mon diplôme. J'ai du travailler, étudier et apprendre de mes erreurs chose qui est tout a fait correct. Mais la tout a coup, parce qu'une personne travail dans l'hôpital il aurait les droits et les connaissances pour faire mon métier. Je m'excuse, mais sa ne se peut pas. Une (formation) d'une semaine est supposement donner au nouveau préposée, mais laisser moi douter de la qualitée de cette dernière effectuer par un autre préposée absolument pas former pour enseigner les techniques de bases.

Aimeriez vous être soigner par quelqu'un qui a appris sur le tas? Lorsqu'une personne de votre famille fait un avc et que le préposée est a l'urgence afin de procéder au massage cardiaque j'aimerais bien qu'il est eu une formation adéquate. Pendant les transferts de patients, nous nous blessons continuellement avec en connaissance les principes a effectuer, qu'adviendrat il de c'est gens qui n'aurons pas reçu de formation. La sécurité est a mon avis absente aussi bien pour le travailleur que pour le patient. Bref je suis vraiment choquer qu'une tel chose soit accepter, comment un syndicat peut accepter une tel chose?

Je tiens quand même a préciser que je n'est absolument rien contre les gens qui travaillent a l'entretien ménager ils ont leurs raison d'être et je les apprécie réellement. Peut-être seront-ils des préposées génial la n'est pas la question. A la limite, si l'hôpital leur demandait de suivre la formation de soir pendant leur travail je comprendrais, mais la niet rien nada je suis juste très très choquer. De plus, c'est gens passent évidemment devant nous pour l'obtention des postes puisque leurs ancienneté est prise en note.....Ont parle maintenant d'une dizaines d'années avant qu'un poste soit disponible pour nous. C'est extrêmement difficile pour la motivation je peut vous le dire. Mais bon, voila, ma crotte est sortie, je me devais d'en parler, et le pire la dedans, c'est que je me sens même pas plus libérer!

p.s. Vu la situation, je pense appliquer comme cardiologue après tout les diplômes ne comptent plus!